一、培养目标

本专业培养能够践行社会主义核心价值观，传承技能文明，德智体美劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德、创新意识，爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神，较强的就业创业能力和可持续发展的能力，掌握本专业知识和技术技能，具备职业综合素质和行动能力，面向学前教育领域的婴幼儿发展引导员、保育师职业，能够从事婴幼儿照护服务、早期教育机构保教、早期教育咨询指导等工作的高素质教育工作者。

二、专业主要课程

专业基础课程主要包括：教师职业道德与教育政策法规、婴幼儿卫生与保健、婴幼儿心理发展、早期教育概论、数字化教育技术应用、教师口语、早教教师艺术技能基础等。

专业核心课程主要包括：婴幼儿营养与喂养、婴幼儿活动设计与指导、婴幼儿亲子活动设计与指导、婴幼儿游戏指导、婴幼儿行为观察与发展评价、婴幼儿教养环境创设与利用、婴幼儿家庭教养指导与咨询等。

专业拓展课程主要包括：婴幼儿教育政策与法规、教育科研方法、婴幼儿文学、家庭与社区教育、婴幼儿发展测评技术、婴幼儿绘本阅读与指导、奥尔夫音乐教学法、蒙台梭利教学法、早教机构创办与管理、 3～6 岁幼儿的保育与教育等。

三、职业技能证书

保育师、婴幼儿发展引导员、育婴师、幼儿园教师资格证、婴幼儿入户指导师等。

四、实习实训条件

本专业现有教学实训室∶婴幼儿感统实训室、0-3岁婴幼儿微型模拟实训室、微格教室、奥尔夫音乐实训室、婴幼儿游戏实训室、电子钢琴实训室、形体实训室、舞蹈实训室、美术手工实训室等。各项教学设施、设备能够完全满足实践环节教学以及学生自主学习的需要。本专业与数十家幼儿园及幼儿教育集团共建校外实习实训基地，满足实习实训。

五、毕业生就业方向及就业优势

（一）毕业生就业方向 

早期教育专业聚焦婴幼儿成长全周期，依托专业教学与实践培养，毕业生就业领域覆盖托育早教、学前教育、家庭指导、行业管理、公共服务等多元场景，就业岗位丰富、选择灵活，具体就业方向如下： 

1.托育与早教机构岗位

可担任各类连锁早教中心、普惠性托育机构、亲子园的专任教师、课程顾问、感统训练师、亲子活动指导师，负责婴幼儿启蒙教学、游戏课程设计、成长互动引导等工作；也可逐步晋升为教学主管、校区运营主管、园长助理等管理岗位，统筹教学管理与团队运营。

2.学前教育机构岗位

进入公办、民办幼儿园、托幼一体化园所，担任幼儿园教师、保育员、特色课程教师，负责幼儿日常保教、课程实施、行为习惯培养、家园沟通等工作，适配幼儿园各学段教学与保育需求。

3.家庭教育与健康服务岗位

凭借专业的婴幼儿发展知识，从事家庭教育指导师、育婴师、儿童成长评估师、早教咨询师等工作，为家庭提供科学育儿指导、婴幼儿喂养与护理建议、成长发育测评、个性化早教方案制定等服务，也可入驻妇幼保健院、儿童健康服务中心，开展早期发展指导工作。

4.教育研发与文创相关岗位

投身婴幼儿教育产品研发、早教课程研发、儿童图书与教具设计、教育新媒体运营等领域，参与早教教材编写、益智玩具研发、育儿内容创作、线上早教课程策划等工作，适配教育文创与课程研发行业需求。

5.社区与公共早教服务岗位

在社区婴幼儿服务中心、街道育儿服务站、青少年活动中心等公共服务机构，从事社区早教活动组织、公益育儿科普、普惠托育服务落地等工作，助力基层婴幼儿照护服务体系建设。

6.自主创业方向

依托专业技能与行业资源，自主创办小型托育机构、家庭式早教中心、育儿咨询工作室，打造特色早教服务品牌，实现自主职业发展。 

（二）毕业生就业优势

1.行业需求旺盛，就业前景广阔

随着国家三孩政策深入推进、《“十四五”学前教育发展提升行动计划》全面实施，全社会对0-6岁婴幼儿科学照护、早期教育的需求持续爆发，专业早期教育人才缺口超百万，托育、早教、学前教育行业岗位供给充足，毕业生就业选择多、求职竞争力强，就业率常年保持高位。同时，行业规范化发展不断推进，持证上岗、专业化人才成为行业刚需，专业对口就业优势显著。

2.专业能力扎实，适配多岗位需求

专业教学紧扣行业岗位标准，融合婴幼儿发展心理学、早教课程设计、游戏化教学、家园沟通、托育保育等核心技能培养，毕业生兼具教学实操、育儿指导、活动策划、沟通协作等综合能力，既能胜任一线教学保育工作，也能开展育儿咨询、运营管理工作，职业适配度高，可快速融入各类早教托育相关岗位。

3.职业发展路径清晰，晋升空间充足

早期教育行业职业体系完善，毕业生可从一线教师、保育师起步，逐步晋升为教学组长、教学主管、校区园长、区域运营总监等管理岗位；也可深耕专业领域，成为资深早教讲师、课程研发专家、家庭教育督导，职业晋升渠道畅通。同时，行业薪资待遇随专业能力提升持续上涨，高端早教、精品托育岗位薪资优势明显，职业发展潜力大。

4.就业稳定性强，行业认可度高

早期教育属于民生服务类行业，受市场波动影响小，公办园所、普惠托育机构、品牌早教连锁企业岗位稳定性强，工作环境温馨、职业幸福感高。随着科学育儿理念深入人心，专业早期教育人才备受家庭与行业认可，社会地位与职业认同感持续提升，就业口碑优良。

5.政策红利加持，就业保障完善

国家持续出台政策扶持婴幼儿照护服务行业发展，加大普惠托育机构建设、专业人才培养与岗位补贴力度，各地纷纷推出早教师资培训、就业扶持、职称评定等利好政策，毕业生就业渠道不断拓宽，就业保障体系日趋完善，为职业长期发展提供坚实支撑。