作为山东省成立的第一家互联网学院，ok138cn太阳集团古天乐互联网学院始终紧跟新一代信息技术产业发展趋势，坚守立德树人根本任务，秉持“专业建在产业链上、课程设在岗位需求中”的办学理念，深耕专业建设、深化产教融合、狠抓育人质量、推进内涵发展，走出了一条特色鲜明、成效显著的职业教育办学之路，各项办学成果丰硕，正奋力向“省内一流，全国领先”的互联网学院稳步迈进。

聚焦专业提质，筑牢育人核心根基

学院紧扣新一代信息技术产业发展方向，精准对接岗位人才需求，持续优化专业结构，现开设软件技术、数字媒体技术、融媒体技术与运营、计算机网络技术、计算机应用技术五个核心专业，成功建成省级网络技术品牌专业群、省级数字文化创意高水平专业群2个省级高水平专业群，构建起“核心专业引领、骨干专业支撑”的优质专业发展格局。同时，学院动态调整人才培养方案，将行业新技术、新标准、新规范全面融入课程教学体系，大力推进核心课程建设，完善“课程实训→综合实训→工程项目→企业真项”四级实践体系，持续夯实专业内涵发展基础，实现专业布局与产业发展深度衔接，为高素质技术技能人才培养奠定了坚实基础。

强化师资锻造，凝聚育人核心力量

学院坚持“校企相融、产学互动”理念，构建学校专任教师+企业派驻骨干的“双师型”教学团队。现有校内专任教师63人，其中副高级及以上职称9人、中级职称22人，研究生及以上学历28人；企业派驻教师17人，均为具备3年以上行业实践经验的技术骨干，覆盖高级工程师、工程师等专业层级。学院实行双师混编协作机制，学校教师主讲通识与专业基础课，企业教师承担核心课与项目实训指导；常态化开展企业项目参与、技术培训、教研交流，全面提升教师专业教学与实践指导能力，一支结构合理、经验丰富的育人铁军为学院高质量发展提供强劲人才支撑。

深化产教融合，拓宽育人实践路径 

学院作为山东省首家规模最大的校企共建二级学院，与天津滨海迅腾科技集团深度探索混合所有制办学，全面引入企业化教学模式、企业人才培养标准、企业真实项目、企业考评机制等优质教学资源，构建“双师、双平台、双资源、双效益”人才培养体系。目前，学院拥有专兼职教师160余人，在校生规模达2400余人；高标准建成“青云栈·企业模拟舱”式企业级实验实训室21个、“腾云谷·精英加速器”生产性实训基地，配备500余个标准化工位，构建“真实场景、真实项目、真实考核、真实员工”培养模式，全覆盖满足全媒体智能制作、全维视觉设计、全景互动直播、全域AI数据处理等产业全场景实训需求。同时，引入10余家优质企业落地专业对口实习项目，共建订单班、实习实训基地，构建“入学—实习—就业”全链条培养体系，年可提供实习岗位超1000个，让学生在校即可沉浸式体验职场文化、实操真实工作项目，全面提升专业技术技能，为实现高水平、高薪资、高质量就业筑牢根基。       

聚力人才培育，彰显育人实干成效 

学院全面推行岗课赛证融通培养模式，将岗位要求、课程教学、技能竞赛与职业证书标准深度融合，着力提升学生专业技能与综合素养。以学院为原型申报的“双链融通、标准引领、项目支撑”新一代信息技术领域高职人才培养实践体系，荣获国家级教学成果一等奖，成为学院教学改革的标志性成果。办学十年来，累计建成省级精品资源课程6门、专业资源库2个，立项省级课题12项，获得软著和专利11项；校企联合研发项目化教材33本，其中4本入选十四五规划教材，教研科研成果丰硕。2020年至今，累计指导学生在全国职业院校各类技能大赛中斩获奖项45项，其中国家级奖项12项、省级奖项33项，学生技能素养获得行业企业高度认可。过硬的育人质量转化为优质的就业成果，学院毕业生每年就业率均保持在92%以上，大批毕业生凭借扎实的专业能力、良好的职业素养成功入职优质企业，赢得了用人单位的广泛赞誉。

践行使命担当，赋能地方社会发展

在深耕育人主业的同时，学院积极履行社会服务职责，依托专业优势与实训平台，面向地方开展数字技能培训、技术支持与项目服务，深度参与区域数字经济建设与中小企业数字化转型帮扶，以专业力量反哺地方经济社会发展，充分展现职业院校的社会责任与教育担当。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，互联网学院将继续紧抓数字经济发展机遇，持续深化教育教学改革，不断夯实办学基础、擦亮专业特色、提升育人质量，全力培育更多符合时代需求、产业需要的高素质互联网技术技能人才，朝着“省内一流，全国领先”的办学目标笃定前行，谱写职业教育高质量发展新篇章。